Associação dos Institutos Municipais de Previdência e Assistência de Santa Catarina

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Eleito novo Presidente do CONAPREV

CONAPREV tem novo Presidente
 

O secretário de Políticas de Previdência Social, Fernando Rodrigues, foi eleito presidente do Conselho Nacional dos Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social (Conaprev), para preencher vaga deixada pelo ex-presidente Helmut Schwarzer, que se afastou do cargo no final de março. A eleição foi realizada nesta quinta-feira (15), no primeiro dia da 32ª Reunião Ordinária do Conselho, que ocorre em Brasília e termina sexta-feira.

Ao assumir o cargo, Rodrigues afirmou que o seu objetivo é ampliar o diálogo social e fazer com que o Conaprev se torne vanguarda das questões previdenciárias no Brasil, repercutindo na sociedade a sua importância de fórum de debates e de formulação de diretrizes, não somente para os Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), mas para a seguridade e proteção social como um todo. “A educação e o conhecimento previdenciário precisam ser estimulados e difundidos de forma integrada, com políticas bem definidas”, destacou o novo presidente.

Rodrigues também adiantou que pretende – com o apoio dos conselheiros – reorganizar internamente o Conselho, por intermédio de alterações no estatuto que permitam a participação de outras representações, como, por exemplo, a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) e a Secretaria de Políticas de Previdência Complementar (SPPC). A finalidade, segundo ele, é ampliar o diálogo social nas discussões, acompanhamento e avaliação de políticas e diretrizes previdenciárias.

Um dos principais pontos de pauta que deve ser discutido na reunião é a análise, pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), de relatório feito por um grupo de trabalho, criado na penúltima Reunião Ordinária do Conaprev, para estudar o aperfeiçoamento da compensação previdenciária entre o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e os regimes próprios.

No documento, o grupo sugeriu diversas propostas para aprimorar o modelo de compensação, entre elas, a adoção de uma política de análise de requerimentos; um levantamento de estoque de requerimentos de cada regime; a criação de uma câmara para discutir e referendar casos específicos de compensação com representantes do Ministério da Previdência Social, do INSS e dos regimes próprios, entre outras sugestões.

As alternativas propostas, segundo o coordenador do grupo, Marcos Vinícius de Souza, diretor de Previdência do RPPS de Minas Gerais, têm como objetivo promover o encontro das contas previdenciárias dos dois regimes. Essa medida irá garantir um melhor fluxo na análise dos processos, proporcionando equilíbrio atuarial dos regimes próprios.